灵活就业人员养老保险如何选档，按60%和80%缴费养老金差多少 (一)

灵活就业人员养老保险如何选档，按60%和80%缴费养老金差多少

最佳答案灵活就业人员如何选档，按60%和80%缴费，养老金差多少

一、灵活就业人员应如何选择养老保险档案

1.灵活就业人员缴纳要求。

(1)养老保险的缴纳比例:20，其中，12个是统一账户，8个是个人账户。

(2)书面选考标准:灵活就业者的缴费选考一般分为60、70、80、90、100、200、300等7个等级。

(3)缴纳基数计算依据:上一年度的当地全口径平均工资作为缴纳基数计算依据。

如上图所示，辽宁省全口径平均工资5238元，以80为缴纳等级比例，月缴费基数4190元，月缴费金额838元，以60为缴纳等级的比例，月缴纳基数为3143元，月缴纳额为628.60元。

2.灵活的就业者选择周期

换班时间是一年，一般每年在当地公布新的养老保险缴纳基数后，灵活的就业者在法定时间内(多在半个月内)选择，在当地的养老保险窗口可以现场处理，也可以用手机在线处理。

二、灵活就业者以60和80获得社保，哪一个更划算。

一般来说，选择范围的比例越高，缴纳金额越高，离职后的养老金就越高，但是，等级的比例越高不是越好吗，实际上不是那样，以下，以沈阳市灵活就业人员加入保险缴纳为例进行计算。

1.2比较人的基础养老金

(1)王爷爷的基础养老金:750*(1+0.6)/2*25=1500元。

(2)某爷爷的基础养老金:750*(1+0.8)/2*25=1688元。

某爷爷比王爷爷的缴纳额度高20，基础养老金高12.53(188/150=12.53)。

2.2与个人账户养老金相比

(1)王爷爷的个人账户养老金:3000*8*12*25/139=518元。

(2)某爷爷的个人账户养老金:4000*8*12*25/139=691元。

某爷爷比王爷爷支付费用选择高20，个人账户的养老金高33.40(173/518=33.40)。

3.2比较人的基本养老金

(1)王爷爷的基本养老金:1500+518=2018元。

(2)某爷爷的基本养老金:1688+691=2379元。

某爷爷比王爷爷收费选择高20，基本养老金高17.89(361/2018=17.89)。

4.比较两个人的缴纳成本

(1)王爷爷的支付成本:3000*20*12*25=1800000元

(2)某爷爷的缴纳成本:4000*20*12*25=24000元

某爷爷比王爷爷收费选择高20，费用高33.33(600000/180万=33.33)，相对来说，王爷爷支付费用的压力更小。

5.比较两个人的时间

(1)王爷爷回本时间:180000/2018/12=7.43年。

(2)某爷爷回本时间:2400/2399/12=8.41年。

某爷爷比王爷爷收费选择高20，回来的时间晚了13.12(0.98/7.43=13.12)，相对来说，王爷爷的回信更快。

1.结论:分别根据60和80个选择缴纳，缴纳等级之差20:缴纳年限、退休地点、退休年和月等因素在同一条件下计算出的基础年金、基本年金和回本时间均低于20，个人账户养老金、个人缴纳成本超过了20，没有绝对的东西会比较划算，具体来说会根据人的不同而不同。

2.建议:对于灵活的就业者来说，在缴纳养老保险选择时，不是越贵越好，大家必须合力去做，如果手里的资金有富余的话，可以适当选择高水平支付费用，如果手头资金紧张的话，建议选择60个等级来支付费用，这样的价格更贵。

台州灵活就业人员社保缴纳政策解读 (二)

最佳答案台州灵活就业人员社保缴纳政策解读如下：

险种构成：主要包含养老保险和医疗保险，养老保险为退休后提供生活保障，医疗保险用于支付医疗费用。年龄限制：需年满16周岁，无特定年龄上限。缴纳年限：目前大部分地区要求至少缴纳15年。不过从2030 - 2039年，最低缴费年限将逐步从15年提高到20年，每年增加6个月。缴费基数和比例：参照职工社保缴费基数，在当地社会平均工资的60% - 300%间选择，分多个档次，如60%、80%等八个档次。养老保险缴费比例是社保缴费基数的20%；医保缴费比例各地有差异，如6%、8%、13%等。缴纳方式：线上：可登录当地社保局网站或APP，选“灵活就业社保缴纳”，填信息缴费；也能通过“社保云缴费”小程序办理。

线下：携带身份证、社保卡等证件，前往当地社保局或指定银行窗口，填申请表缴费。养老和医疗可分别或一起缴纳。

缴费周期：可按年、季度或月缴纳。资金充裕想简化手续可选按年缴纳；资金紧张则按月或季度缴纳更灵活。办理流程方面，需先登录当地社保局官网或前往社保服务窗口，了解政策；再依据个人收入情况确定缴费基数；最后选择线上或线下方式办理。

灵活就业人员，社保缴费档次究竟是选60%，还是100%划算？ (三)

最佳答案对于灵活就业人员来说，社保缴费档次选择60%还是100%，哪个更划算？保叔建议从以下几个方面进行权衡：

首先，考虑经济承受能力。灵活就业人员缴费基数可在本省城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择。比如在福建省，选择60%和100%的缴费，月缴金额分别为646.8元和1077.85元。根据个人财务状况，选择适合的档次。

其次，理解“多缴多得”原则。缴费档次越高，每月缴交的金额越多，退休后领取的养老金也会相应增加。以张先生为例，按60%和100%缴费，退休养老金分别为981.70元/月和1366.70元/月，可见高缴费档次带来的收益明显。

此外，养老保险调资与缴费档次有关。如2019年福建省的调整，100%档次的挂钩调整金额高于60%档次，意味着多缴多得的激励更明显。

医保划拨金额也会受到养老金影响。福州退休人员医保账户划拨比例根据养老金金额不同而不同，高缴费档次者每月医保账户金额更多。

最后，回本是一个考虑因素。以老张为例，100%缴费档次的回本时间比60%档次长，但考虑到生活水平提高和预期寿命延长，如果忽略回本，高缴费档次的长期收益可能更优。

综上所述，保叔建议，在经济能力允许且不急于回本的情况下，多缴多得的100%缴费档次可能更具长远划算。当然，具体情况还需根据个人情况评估。如有社保疑问，欢迎随时私信保叔，免费咨询。

灵活就业个体养老保险缴费基数怎么填 (四)

最佳答案一般情况下,各地区会以当地上年度在岗职工的社会平均工资标准为基础,计算缴费基数。假设上年度在岗职工社会平均工资标准为63708元,每月平均为5309元,灵活就业人员可以选择60%、80%、100%到300%的缴费档次,那么分别对应的缴费基数就是3185元、4247元和5309元。其中,养老保险按照缴费基数的20%缴纳,医疗保险按照当地标准,一般是8%左右。

灵活就业人员社保缴费基数是本人上年度月平均工资。如本人上年度月平均工资低于统筹地区上年度全口径城镇单位就业人员平均工资60%的，按60%计算缴费基数;超过统筹地区上年度全口径城镇单位就业人员平均工资300%的，按300%计算缴费基数。

一、灵活就业人员社保的缴纳基数，分为好几个部分：

1、基本养老保险缴费基数：

(1)缴费基数：以全省上年度在岗职工月平均工资为基数。灵活就业人员缴纳养老保险费的缴费基数由本人根据个人月应税工资、薪金收入确定。月应税工资、薪金收入高于2008年度全省在岗职工月平均工资100%的，按2008年度全省在岗职工月平均工资的100%为缴费基数;

(2)月应税工资、薪金收入低于全省2007年度在岗职工月平均工资60%的，可按全省2007年度在岗职工月平均工资的60%为缴费基数。缴费比例：20%(其中8%划入个人账户)

2、住院保险缴费基数:缴费比例：4%

3、重大疾病医疗补助金缴费基数:缴费比例：0.26%

4、补充医疗保险缴费基数:缴费比例：0.5%

二、灵活就业人员社保缴费怎么缴没有单位，灵活就业的方式来缴纳，能交的社保只有医疗保险和养老保险，医疗保险的缴费比例为8%。养老保险的缴费比例为20%，灵活就业社保费用是按月缴纳的，具体缴纳标准是根据当地的社会平均工资来定。最低缴费基数为平均工资的60%，最高为300%，参保人员可以自由选择缴费基数。

灵活就业社保有两种情况，一种是带上身份证原件，户口本原件，亲自去户口所在地街道办事处办理灵活就业社保。

另外一种情况，也是带上自己的身份证原件和户口本原件，存折或扣社保的银联卡亲自去国家税务局申请，填写社保种类，通过后，只要银联卡有足够钱，每月由国家税务局自动扣款。

【法律依据】：

《社保法》

第二十三条，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

个人灵活就业社保缴费哪个档次最划算 (五)

最佳答案灵活就业社保缴费缴第五档次最划算。

灵活就业人员养老保险档次一般分5档，一档为上年度在岗职工平均工资的60%。二档为上年度在岗职工平均工资的70%。三档为上年度在岗职工平均工资的80%。四档为上年度在岗职工平均工资的90%。五档为上年度在岗职工平均工资的100%。

灵活就业人员养老保险医疗保险缴费基数一般为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%，参加医疗保险缴费比例一般有两种选择，一般为4%左右和8%左右两种。 灵活就业社保缴费缴第五档次最划算。

按照相关规定，灵活就业人员缴纳社保可以根据自身情况，自由选择不同的缴费档次，基数从60%-300%进行选择。在众多缴费档次中，60%的档次性价比最高，60%的档次既不会造成太大的经济压力，也能够提供相对稳定的保障。灵活就业社保缴纳60%的档次，每个月缴费金额最低，个人缴费压力相对较小，而且能够享受60%的养老金计发基数，对于普通居民来说能够解决基本生活问题。

如果按照100%或者200%的档次缴纳社保，虽然缴费金额更高，但性价比相对较低，因为退休时的养老金计发基数是按照100%或者200%的档次来确定的，无法享受60%的养老金计发基数。

因此，从性价比的角度来看，灵活就业社保缴纳60%的档次最划算。需要注意的是，对于内地最低缴费基数的人而言，退休金都是1100-1300左右。如果选择更高的缴费档次，退休金虽然会相应提高，但性价比并不高。

因此，在选择缴费档次时，需要根据自身情况合理选择。

一、灵活就业社保的作用：

1、社保待遇：灵活就业人员缴纳社保后，可以在达到规定的缴费年限和条件后，享受社会养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等各项社会保险待遇。

2、社保补贴：一些地区的政府和企业会对灵活就业人员进行社保补贴，以鼓励其缴纳社保，提高其社会保障水平。

3、享受相关政策优惠：如在购房、子女教育等方面可以享受相关政策优惠。

4、提高信用记录：灵活就业人员缴纳社保可以积累个人社保记录，有助于提高其个人信用记录和信誉度，对其未来的发展和生活有积极的影响。

综上所述，个人参保职工养老保险，如果单从缴费档次之间分析，无论是回本时间还是回报率，都是60%最划算，不过60%缴费退休收入也是最低的。

【法律依据】:

《中华人民共和国社会保险法》

第三十一条

社会保险经办机构根据管理服务的需要，可以与医疗机构、药品经营单位签订服务协议，规范医疗服务行为。医疗机构应当为参保人员提供合理、必要的医疗服务。

第三十二条

个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

通过上文，我们已经深刻的认识了灵活就业人员养老保险缴费比例，并知道它的解决措施，以后遇到类似的问题，我们就不会惊慌失措了。如果你还需要更多的信息了解，可以看看维衡众网的其他内容。